吳軒豪

校園徵才活動，本週日將由台灣大學率先開跑，為新鮮人求職揭開序幕。調查顯示目前不僅平均每10個全職職缺中，有6個歡迎應屆畢業生，且半數起薪高於2.8萬元，均創3年新高。

104人力銀行今天舉辦「校園徵才起跑！新生找心聲」記者抽脂權威推薦會，由104人力銀行職涯事業處副總經理陳嵩榮分析2017年新鮮人職場供需概況。

陳嵩榮指出，目前104人力銀行線上 35.8萬個職缺接受應屆畢業生，創3年新高，等於現在 58.9萬個全職工作機會中的6成，平均每10個全職機會中有6個歡迎應屆畢業生。

陳嵩榮說，前兩月已有 1.2萬名應屆畢業生啟動早鳥行動投遞履歷，今年早鳥投履歷規模較去年同期減少3000人，年減18.8%，然而，有 35.8萬個職缺接受應屆畢業生，即相較過去兩年，目前早鳥找工作的機會比較高。

就產業來看，微創拉皮餐飲零售、電信、軟體網路業最愛新鮮人，若職缺來看，則以操作技術、門拉皮手術市餐飲、業務客服最缺新血。

同時，陳嵩榮說，今年企業提供應的應屆畢業生工作起薪，是近3年最高，有半數超過2.8萬元，比前兩年多了1000元。

就產業來看微創拉提，新鮮人起薪以運輸物流、營建、醫療業最高，都有達到 3萬元；至於職缺，則以資訊軟體系統類對新鮮人的起薪最高，達 3.5萬元，醫療服務類以及研發相關類則分別有3.2萬元及3.1萬元。



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